
|
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА |
|
|
Понедельник- четверг |
8:30-17:30 |
|
Пятница |
8:30-16:15 |
|
Перерыв |
12:15-13:00 |
|
Суббота, Воскресенье |
Выходные дни |
|
|
|
|
Выдача документов общим отделом производится по следующему графику:
|
|
|
Понедельник, среда, пятница |
9:00-12:00 |
|
Вторник, четверг |
14:00-17:00 |
|
|
|
|
Прием документов в общем отделе, а так же прием граждан в Приемной суда (подача исковых, административных заявлений, жалоб и т.д.) осуществляется в течение всего рабочего дня. |
|
Уважаемые посетители!
Обращаем ваше внимание, что адрес электронной почты суда не предназначен для направления процессуальных обращений участников судопроизводства и иных обращений граждан. Письма граждан, направленные на адрес электронной почты суда, не подлежат регистрации, к рассмотрению не принимаются.
Обращения, связанные с реализацией процессуальных прав участников производства (исковые заявления, апелляционные жалобы, заявления об ознакомлении с материалами дела, о выдаче копий судебных актов, о выдаче исполнительных документов, о переносе даты судебного заседания, о рассмотрении дела в отсутствие участника, о приобщении доказательств и истребовании доказательств, и другие), могут быть поданы через сервис «Электронное правосудие», который доступен в разделе «ПОДАЧА ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ», лично через Приемную суда, либо направлены почтовым отправлением.
Обращаем ваше внимание, что подача документов в электронном виде должна осуществляться заблаговременно, не менее чем за сутки до назначенного заседания!
| С бывшего работодателя в пользу работника взыскана компенсация морального вреда в размере 40 000 руб | версия для печати |
В Костромской районный суд обратилась гражданка В. с иском к работодателю об установлении факта прекращения трудовых отношений, обязании внести запись об увольнении по собственному желанию в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда в размере 40000 руб Свои требования мотивировала тем, что в августе 2025 года между ней и работодателем заключен трудовой договор, согласно которому она была принята в организацию в должности кладовщика. Посредством почтовой связи ею в адрес работодателя было направлено заявление об увольнении по собственному желанию и предоставлении сведений об увольнении на бумажном носителе. Вместе с тем направленное ею в адрес работодателя заявление вернулось в связи с истечением срока хранения, виду чего она не может устроиться на основное место работы к другому работодателю, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском. В судебное заседание ответчик в суд своего представителя не направил. Суд, оценив собранные по делу доказательства, установил нарушение трудовых прав истца, и, учитывая характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность и значимость такого нарушения, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 40000 руб. Суд удовлетворил исковые требования истца в полном объеме. Заочное решение в законную силу не вступило. Пресс-служба Костромского районного суда Костромской области, тел. 8-4942-31-25-51 |
|

|
РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА |
|
|
Понедельник- четверг |
8:30-17:30 |
|
Пятница |
8:30-16:15 |
|
Перерыв |
12:15-13:00 |
|
Суббота, Воскресенье |
Выходные дни |
|
|
|
|
Выдача документов общим отделом производится по следующему графику:
|
|
|
Понедельник, среда, пятница |
9:00-12:00 |
|
Вторник, четверг |
14:00-17:00 |
|
|
|
|
Прием документов в общем отделе, а так же прием граждан в Приемной суда (подача исковых, административных заявлений, жалоб и т.д.) осуществляется в течение всего рабочего дня. |
|